职场女性，要不要陪领导应酬？2024/1/24

情非得已

　　我曾经在一个招聘网站上，投出了一份简历，当天晚上快十点了，我刚刚躺下，准备睡觉的时候，电话响了。ERP实施咨询服务是当下比较受关注的行业产品，我们网站内汇集很多最近最新的资讯，欢迎点击进入了解更多消息资讯！

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　　电话接通后，对方号称自己是某企业的人事部经理。然后问了我一些基本情况，学历，身高，人际交往能力，工作经历等。

　　我当时觉得他是正常的询问，没有在意他为什么这么晚还在打电话。

　　他突然话锋一转，问我平常喝酒吗？酒量怎么样，能不能接受陪男性领导出差谈业务，酒桌上能否放的开，我当时觉得莫名其妙，对他的感觉就不好了。

　　我告诉他，我考虑一下，然后就挂了电话。

　　后来工作经历丰富了，我发现有一些女性进入职场之后，经常被领导领着去参加各种饭局。

　　要驾驭这种场合不容易。

　　在酒席上，需要有一两个漂亮的女性来烘托气氛。这个女性，不需要多懂公司的业务知识，只要她能喝酒，善于把气氛带起来就可以了。

　　如果她能放得开，善于带动节奏，能把氛围调起来，客人喝酒喝的尽兴，主人也觉得脸上有光。

　　作为一名女性，我觉得还是不要去参加这种饭局。

　　该拒绝的时候还是要拒绝，最好不要开这种头，如果去了一次之后，下次再不去，领导会认为你故意对跟他对着干，不给他面子。

　　我个人认为，这种酒局纯粹是把女性当成消遣，不仅耽误了我学习和休息的时间，而且让我感到，对我的尊严是一种侮辱。

　　聪明人应该把业余的时间，花在提升自己能力上，增强自己的核心竞争力。

　　哪怕自己的竞争力，公司领导不认可，但是可以帮助你活得更自由自在一些，哪怕你想跳槽了，换一份工作也是很轻松，很简单的事。

　　核心竞争力，可以帮助你立于不败之地。

　　当然了，如果你本身就长袖善舞，酒桌上更能体现你的能力，那就去吧。

　　在职场上，我们要端正心态，踏踏实实的耕耘自己。找到适合自己的路，哪怕刚开始走的慢一些，只要走的稳，迟早会取得你想要的成就。