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推动行业未来的八大数字化转型趋势

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发表于 2024-4-1 22:35:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
真的挺后悔自己高中没好好学习,自己曾是湖北八校之一的学生,毕业之后看着自己的同学不是985就是211,也许当时可能觉得没啥差距,但是真就一本管学习,二本管纪律,三本管卫生,985大学的教学模式和方法以及教育资源,真的不是二本,三本可以比的,希望大家都可以好好学习,我个大学生看个这个,快感动死了。
到2023年,40%的组织将把虚拟体验与物理体验相结合,以提高员工的工作效率和客户覆盖率。此外,到2024年,工业企业将通过将自我管理技术与重新设计的运营流程相结合,将运营成本降低30%;到2025年,超过50%的企业将使用分布在其选择地点的云选项,这将允许创新和变革性的商业模式。

第五次革命或工业5.0除了像工业4.0一样通过数字化和技术来增强竞争力之外,还强调促进可持续性并突出社会和个人福祉的需求。这些数据表明了一个现实,那就是行业正在日益发生变革。

因此,我们想用这篇文章来介绍行业未来数字化转型最重要的八个趋势:

1.行业数字化转型投资将持续增长

全球对数字化转型的投资将大幅增长。金融服务(包括银行、保险、证券和投资)将成为数字化转型投资最多的行业。即便如此,工业和能源或制造业等各类行业的机器人制造仍将获得巨额投资。

2.物联网(IoT)的重大机遇

2023年,物联网连接设备的数量预计增至430亿台,几乎是2018年的三倍。这种增长热潮在很大程度上得益于传感器技术成本的降低,为该行业带来了巨大的机遇,通过提高车间和现场运营以及制造供应链和远程和外包运营的可视性来促进生产流程。

物联网具有新的能力。网络和系统正在建立,交换数据,变得更加智能和自主,帮助我们解决现代社会的挑战,为智慧城市、智能家居、智能物流和智能能源供应铺平道路。

3.这不仅关乎技术,也关乎人

数字化转型中最重要的因素不是技术,而是人。问题就在这里:没有足够的人才具备利用数字化能力的技能(和思维方式)。

根据调查发现,64%的管理者认为他们的员工无法满足未来的技能需求。技能短缺将成为大型组织数字化转型的主要障碍之一。为了克服这一问题,许多企业已经鼓励使用培训系统,以便整个组织做好迎接任何数字挑战的准备。

4.人工智能和机器学习将彻底改变制造业

这些数据清楚地表明了人工智能在行业中的重要性。根据报告显示,到2035年,人工智能技术将使制造业的生产率提高40%。然而,雄心与执行之间存在巨大差距:92%的制造业高管认为“智能工厂”数字技术将使他们提高生产率,使员工能够更聪明地工作,但目前只有12%的制造商正在大量使用人工智能。因此,那些已经接受数字化转型变革的人将在其市场中拥有竞争优势。

5.XaaS(一切皆服务)将主导内部解决方案

企业将越来越多地转向第三方云应用和服务来为他们完成工作,而不是提升现有员工的技能或从日益减少的劳动力资源中招聘人才。XaaS方法有望提高财务效率、提高生产力、增强网络安全、提高敏捷性和灵活性,而无需构建和管理本地解决方案的负担。

6.5G的加速

多年来,我们一直在谈论5G,但这一新蜂窝标准的全部功能仍需几年时间才能实现。然而,一旦5G全面部署,将对数字化转型行业产生巨大影响,推动智慧城市、智能汽车、智能制造和物联网密集型技术快速发展,这些技术都迫切需要5G及其功能。

7.人工智能(AI)将填补IT技能空白

根据最近对600名人力资源主管的调查,40%的雇主认为人工智能将有助于填补下一个技能差距。

目前,人工智能承担着精通技术的人类的典型职责。这些进步将使公司能够雇用更少的开发人员,他们可以专注于未来和战略挑战,而不是陷入无休止的编码中。

8.网络安全和数据隐私

对于所有希望利用数字化转型的企业来说,隐私都至关重要。物联网和5G设备只会加剧数据漏洞。

大型和小型企业必须努力避免在这方面违反监管规定。因此,对于那些计划投资数字化并能够向客户传达其安全和隐私政策的企业来说,网络安全将成为一项关键的竞争优势。

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作为一个24岁还在读大三的老阿姨,给大家一个忠告,一定一定要努力学习,考上好大学。你只有真正经历过了,才知道没有学历,你甚至连一个机会都得不到。我现在专升本上了大学,在我专科实习的时候,我有一个同学特别优秀,基础很扎实,带他的老师也很喜欢他,但就因为他是专科毕业,最终没能留在那里。而且考研,有很多学校是明确专硕不收专升本学生的(就我的专业来说),只能考学硕。没有一个本科学历真的很难,尤其是在我们都是普通人的情况下。即使你现在很迷茫,但你也必须努力学习,考上好大学,这样后来你希望改变,也比由专科挣扎轻松得多。大家现在都还很年轻,珍惜你们现在无尽的可能性,我已经因为自己的选择,失去了很多机会。以我为鉴,与君共勉。
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