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看一看划重点!下一步,人力资源社会保障工作这么干→2024/4/19 21:32:56

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发表于 2024-4-19 21:32:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
真的挺后悔自己高中没好好学习,自己曾是湖北八校之一的学生,毕业之后看着自己的同学不是985就是211,也许当时可能觉得没啥差距,但是真就一本管学习,二本管纪律,三本管卫生,985大学的教学模式和方法以及教育资源,真的不是二本,三本可以比的,希望大家都可以好好学习,我个大学生看个这个,快感动死了。

近日,人力资源社会保障部举行2023年四季度新闻发布会。下一步,人力资源社会保障工作有哪些重点任务划重点啦!睢宁人才网的具体问题可以到我们网站了解一下,也有业内领域专业的客服为您解答问题,为成功合作打下一个良好的开端!https://www.snejob.com/








就业


深入施就业先战略。加完善高质量充分就业促进机制,启动先进制造业促就业行动,推动重点企业用工服务保障向中小企业延伸,挖掘数字经济、绿色经济、银发经济等就业空间,完善创业带动就业保障制度。


健全就业服务培训体系。以数字赋能和基层治理为牵引,推出全国就业公共服务平台,打造家门口就业服务样板间,建设规范化零工市场,加密开展就业服务活动。推进农民工技能素质提升工程。


完善重点群体就业支持体系,加力拓展高校毕业生等青年就业岗位,强化困难毕业生专项支持,健全青年乡村就业政策和服务体系,加强脱贫人口、大龄劳动者就业帮扶,施困难人员分级管理服务。创新施高校毕业生“支一扶”计划。


推进人力资源服务业高质量发展。研究制订人力资源服务业信用管理规定,推进专业性行业性人力资源市场建设。开展好市场化促就业系列品牌活动。





社会保障


积极推进养老保险全国统筹,确保养老金按时足额发放。持续扩大企业年金覆盖面,推进个人养老金制度全面施。推动有条件的村集体经济组织补助城乡居民养老保险参保人缴费,增加个人账户积累。


持续推进全民参保计划。宣传贯彻社保经办条例。促进灵活就业人员和新就业形态劳动者参加养老保险。推动城乡居民养老保险应保尽保。开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点。


扎推进社保基金管理巩固提升行动,推动扩大基本养老保险基金委托投资规模。加推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设,推出更多的数字化应用场景。





人才


加强专业技术人才队伍建设。部署开展2024年享受特殊津贴人员选拔推荐。做好博士后重点项目施工作。研究推进律师、政工师系列职称制度改革,制订职称评审监管暂行办法。推进职业资格国际互认。化留学人员回国就业创业服务和指导。推进分类分层的专业技术人员继续教育体系建设。


加强技能人才队伍建设。施高技能领军人才培育计划。开展第十七届高技能人才评选表彰。施“技能强企”行动。推动职业技能等级认定提质扩面。发布新职业,动态调整职业分类。推进技工教育联盟(集团)建设。做好第47届世界技能大赛集训参赛工作。办好第二届全国乡村振兴职业技能大赛。


做好外国专家服务保障工作。完善外国人来华工作管理制度。健全外国人才聘用、薪酬、职称等制度。加强与相关部门联动,提升基本公共服务保障水平。





劳动关系和工资收入分配


强化劳动关系协商协调。加强企业劳动用工指导,推动新就业形态劳动者权益保障政策和相关指引指南落。推进劳动关系协调员队伍建设和基层劳动关系公共服务平台建设。积极推进区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。


促进劳动人事争议多元化解。持续推进在线诉调对接,加强裁审衔接。指导各地建立新就业形态争议多元化解工作格局。


深化根治欠薪。扎开展根治欠薪冬季专项行动。化农民工工资监控预警平台。开展省级保障农民工工资支付工作考核。加强智慧监察建设。组织开展2024年“春暖农民工”专项行动。





公共服务


推进数字人社建设行动,持续拓展全国性线上服务平台功能,推动更多人社服务现“一通办”“跨省通办”。


化人社公共服务。施“高效办成一件事”,动态调整和落办理个人事项和企业事项清单。完善人社领域基本公共服务标准体系。做好人社政务服务“好差评”和质服务“样板间”建设。
作为一个24岁还在读大三的老阿姨,给大家一个忠告,一定一定要努力学习,考上好大学。你只有真正经历过了,才知道没有学历,你甚至连一个机会都得不到。我现在专升本上了大学,在我专科实习的时候,我有一个同学特别优秀,基础很扎实,带他的老师也很喜欢他,但就因为他是专科毕业,最终没能留在那里。而且考研,有很多学校是明确专硕不收专升本学生的(就我的专业来说),只能考学硕。没有一个本科学历真的很难,尤其是在我们都是普通人的情况下。即使你现在很迷茫,但你也必须努力学习,考上好大学,这样后来你希望改变,也比由专科挣扎轻松得多。大家现在都还很年轻,珍惜你们现在无尽的可能性,我已经因为自己的选择,失去了很多机会。以我为鉴,与君共勉。
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