说一说：财务主管培训主要提升哪些能力？想晋升！2024/1/24

情非得已

　　企业越来越重视员工的培养与发展，会计人才的培养亟待加强。最近，一个独立的调查机构对500多家企业进行了全球调查。结果显示，超过80%的受访企业认为，近两年的企业丑闻使企业越来越重视完善会计专业人才的培养和发展计划。同时，受访企业证实，是按照世界上最好的培训标准来衡量自己的培训政策的。这项调查是由特许注册会计师协会（ACCA）委托进行的。受访企业涵盖全球会计师事务所、大型跨国企业、各国大型企业和公用事业行业。受访者是负责企业会计人员培训和发展的人员。UCMT的最新消息欢迎进入网站了解，网站有专业的客服人员进行详细的解答！

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　　ACCA市场总监史蒂夫表示，根据调查结果，超过70%的企业希望有一个全球框架来衡量其会计专业培训和发展政策。调查显示，近三年有50%的企业不同程度地增加了培训经费，6%的企业减少了培训经费。ACCA的调查还探讨了一些主要的商业主题，以及企业培训和发展经理重视的培训领域。77%的企业不仅注重会计专业知识和技能的培养，而且强调专业技能与软技能的结合。在培训内容上，各国会计准则培训无疑占据首位。

　　虽然世界各国在这方面存在差异，但对国际会计准则的了解是一个共同的内容。然而，调查结果显示，许多企业并没有真正把国际会计准则培训提上议事日程，也没有给予足够的重视。企业应加快对这方面专业人才的培养，确保企业真正掌握和冷静应对国际会计准则和国际财务报告准则的调整和变化。调查还显示，超过四分之一的受访者认为，企业培训应强调控制和风险评估，而不太重视公司治理。控制与风险评估是公司治理的重要组成部分。这一结果表明，企业需要加强与公司治理相关的战略问题的培训。近20%的企业认为应加强职业道德培训。