北京菲佣家政公司的经验之谈：缅佣和印佣在北京是更好的选择!

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北京作为我国的首都，经济发达、工作机会多，吸引着全世界的人前来闯荡，全国各地来北京做保姆的人很多。根据北京菲佣家政公司的反馈，北京本土的国内保姆客户评价不高，普遍反映薪资要求高、但专业能力和服务态度却远远跟不上，国内家政人员的低端服务水平与北京雇主日益增长的品质要求有着很大的矛盾。而北京菲佣家政公司提供的外籍保姆以其专业的家政技能、良好的服务态度和意识、英文优势赢得了越来越多的北京雇主的青睐，也因此吸引着许多的菲佣、印佣、缅佣等外籍保姆前往北京寻觅机会。

北京的外佣市场其实存在也有近20年了，菲佣、印佣、缅佣在北京并不算新鲜事物，根据北京菲佣家政公司的反馈，北京是中国最早引进正规外籍家政服务的试点城市之一。北京的不少高端家庭聘请菲佣/印佣/缅佣来做家务、做饭、照顾孩子、照看老人现已成了一种趋势，但由于外佣资源的紧缺，尤其是20年年初疫情以后，外佣一直引进不来，只能靠在国内的外佣支撑市场需求，因此无论是菲佣家政的中介服务菲还是外佣的薪资水平一直都在逐年增长。

也正是由于外佣的紧缺，导致外佣尤其是菲佣的服务心态和意识发生了较大的转变，有些菲佣其实并没有想象中的那么好，他们对雇主越来越挑，家里有老人的不要、要带睡的工作不要、昌平怀柔等较远的区的工作不要.....；菲佣并不都是工作兢兢业业，她们也变油了，学会了摸鱼、工作时间看手机；各种事也多了，爱请假，有时还撒谎，不让雇主省心；她们在北京也会有一个圈子，会对比雇主、工作和各自的薪水，在雇主家稍有不顺就会有跳槽的想法，谁让现在的外佣紧缺了，真是让雇主对北京菲佣又爱又恨。相比之下，现在许多雇主更考虑来自印度尼西亚和缅甸的保姆了，也就是印佣和缅佣。

根据北京菲佣家政公司的统计，从疫情发生到现在的2年来，越来越多的雇主会优先选择印佣和缅佣，尤其是之前请过北京菲佣的雇主感受到北京菲佣并不那么好，那么背景的印佣和缅佣相比菲佣有哪些优势呢？

1、薪资要求比菲佣低。来自北京菲佣家政公司的实时数据，现在北京菲佣动辄要9000、9500甚至1万的工资，而缅佣和印佣可以少1000~1500，碰到有些不挑的印佣和缅佣，薪资还可以更低。

2、印佣和缅佣对工作没有菲佣挑剔。她们愿意选择那些更繁重、更偏远的工作

3、印佣和缅佣的服从性更好。她们没有菲佣那么多心思和个人想法，雇主交代什么，她们就去做什么。

4、印佣和缅佣的稳定性更好。一些北京菲佣自恃外佣资源紧缺不愁找不到工作，稍有不顺心就想着跳槽的

5、语言方面，印佣和缅佣大部分都会英语，尤其是缅佣，基本上都在新加坡工作过，95%以上会讲英文，其中有部分印佣和缅佣还会讲中文，便于沟通。

根据北京菲佣家政公司对三种外佣的以上对比，印佣和缅佣其实相比菲佣的差距并不大，但薪酬更低、性价比更高，且更听话、更好用。这两年来我们北京菲佣家政公司找印佣和缅佣的雇主明显增加了很多，我们也建议如果您想聘请外佣，无妨考虑一下更让人省心的印佣和缅佣。

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